From E area to B area, Li KaiFu end his quit

　　job music

　　誰會是一個成功的B？一個擁有系統(tǒng)的，能帶來大量現(xiàn)金流的企業(yè)家。

　　Who is a successful Boss? One who has system and large number of cash flow。

　　五花八門的媒體在報導同一個內(nèi)容：李開復辭去谷歌全球副總裁兼大中華區(qū)總裁職位，創(chuàng)辦自己的企業(yè)創(chuàng)新工場，資助中國科技創(chuàng)業(yè)公司。

　　用小人物的語言簡單表達一下就是，李開復跳槽創(chuàng)業(yè)去了。

　　跳槽是企業(yè)以人為本的詮釋，是人才最寶貴的二十一世紀流行詞之一，據(jù)百度百科解釋，跳槽的本義是牲口離開所在的槽頭到別的槽頭去吃食，后被風流文化人應用于生活，形容妓女或者嫖客丟棄舊愛，另結(jié)新歡，這種另攀高枝的做法稱之“跳槽”。文化與時俱進，如今跳槽的意思是自愿向高級領導請求辭職。

　　偌大一個紛紛攘攘的世界，跳槽本是平常事?？衫铋_復前一次的微軟跳google事件已經(jīng)成為沸沸揚揚的大新聞了，綿延熱鬧了好一陣子。這次的變動又如同IT界拉響了一顆地雷，出其不意又理所當然地炸開了。

　　做一天和尚撞一天鐘，盡管主動辭職往往都是當事人早早預謀好的，但李開復在職期間一直都兢兢業(yè)業(yè)，做好每一天的功。無論是賣力外出演講的公關活動，還是google被查辦后的困境，都顯現(xiàn)出一個職業(yè)經(jīng)理人的過硬素質(zhì)和責任心。

　　李開復是這樣對高級領導表白的：“艾倫，我已經(jīng)思考了一段時間了，盡管總部非常支持谷歌在中國的工作，我也感覺到這是一家改變世界的企業(yè)。不過，我心中還有一個理想沒有完成。下一個階段，我想專注地完成自己心中的這件事。所以，我決定離開公司，我是來向你辭職的！”

　　跳槽是一門學問，也是一種策略。“人往高處走”，經(jīng)過蘋果、SGI、微軟、google四個世界頂級公司的歷練，已經(jīng)站在職場巔峰的李開復決意結(jié)束打工生涯，開始嶄新的創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)。做自己現(xiàn)階段真正想做的事情。

　　用富爸爸里的理論來解釋，再成功的職業(yè)經(jīng)理人也只能說是一個成功的E(employee職員)，比如我們熟知的偉大管理者，通用的杰克。韋爾奇。而諸如馬云，史玉柱等企業(yè)家才是創(chuàng)業(yè)者，他們是成功的B(boss老板)。

　　誰會是一個成功的B？一個擁有系統(tǒng)的公司，能帶來大量現(xiàn)金流的企業(yè)家。

　　李開復具備這些條件嗎？從李開復的Twitter發(fā)布的信息中了解到，他將創(chuàng)建一個風險投資平臺，幫助年輕人獲得創(chuàng)業(yè)啟動的天使投資(angel funding)，名字叫企業(yè)創(chuàng)新工場。商業(yè)模式非常清晰，公司將在未來五年內(nèi)，招募500位有好點子的人，用8億元幫他們把點子變成高科技公司。李開復未來的回報來自于將這些小公司出售或上市所獲得的股份。李開復也由此從跨國公司高管、青年人的導師變身為專門生產(chǎn)CEO的天使投資人。

　　現(xiàn)金流有嗎？李開復一個電話給郭臺銘立即活得這位臺灣富商的資金支持。而后他又去找聯(lián)想控股董事長柳傳志、YouTube創(chuàng)始人陳士駿以及新東方集團董事長俞敏洪，都不出意料的得到了他們的投資支持。短短一個月時間，李開復已經(jīng)湊齊了前期所需的2億元資金。

　　如此看來李開復的創(chuàng)業(yè)前景一片光明，但也要聽聽富爸爸所說：創(chuàng)業(yè)就像不背降落傘從飛機上跳下去，再在空中造傘，盼著它能在落地前打開。要是傘沒造好就摔到了地上，要想再爬上飛機跳一回可就難了。

　　李開復傾聽自己的內(nèi)心聲音，開始新的人生一頁。從小頑皮淘氣的他始終在追求新的挑戰(zhàn)，

　　幫助青年人創(chuàng)業(yè)和自己創(chuàng)業(yè)都是他的夢想，而且他已經(jīng)實現(xiàn)了當初進入google的承諾，把google中國業(yè)務做起來?，F(xiàn)在的他，是實現(xiàn)自己夢的時候了。