本報(bào)訊 (記者 賈中山) 由于認(rèn)定公司新制訂的薪酬制度屬于變相降薪，200多名百度華南分公司員工集體停工，并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局門(mén)口集體抗議。記者在百度網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)，百度沒(méi)有封殺自己家發(fā)生的“丑事”，網(wǎng)上能夠檢索到這些新聞。

　　據(jù)悉，百度華南公司于3月份起要求員工簽訂了新的KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))，4月下旬，又讓員工簽了薪酬調(diào)整協(xié)議，但很多員工聲稱(chēng)其都是在不知情的情況下被迫簽了這份協(xié)議。參與抗議的百度員工表示，如果按照新的薪資制度執(zhí)行，大部分的基層銷(xiāo)售人員工資將被減少一半，有員工甚至質(zhì)疑這是公司在變相裁員。從本月起，這份協(xié)議已經(jīng)開(kāi)始強(qiáng)制執(zhí)行。

　　對(duì)于百度華南區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)調(diào)整的情況以及員工罷工的傳聞，百度公司相關(guān)人員承認(rèn)確有此事，但是認(rèn)為是“小事”。百度公司COO葉朋稱(chēng)，并不知道廣州員工停工抗議的情況，公司沒(méi)有出現(xiàn)罷工情況。葉朋承認(rèn)，在過(guò)去3季度公司銷(xiāo)售人員一直在減少，但跟經(jīng)濟(jì)危機(jī)沒(méi)有關(guān)系，而是因?yàn)楣驹谶M(jìn)行優(yōu)化運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，提高運(yùn)營(yíng)效率。

　　作為一家搜索引擎公司，百度并沒(méi)有主動(dòng)“封殺”自家發(fā)生的“丑事”。用“百度 罷工”進(jìn)行新聞檢索，可以得到6條結(jié)果。用“百度 深圳 員工 罷工”進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)檢索，可以得到29萬(wàn)余個(gè)結(jié)果，其中還有“200名百度深圳員工集體罷工‘散步’至勞動(dòng)局討說(shuō)法”的視頻。